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Para equipes de recrutamento e RH

Mais tempo para pessoas.
Menos para coordenar.

O LiveContext organiza as candidaturas, prepara o próximo passo de cada candidato e cuida da rotina de RH, dos pedidos de férias à integração. Sua equipe mantém o controle de cada decisão sobre pessoas.

Ver o trabalho em ação

Da candidatura à sua tela de avaliação.

O LiveContext organiza os dados enviados em um resumo do candidato. Revise em uma tela dedicada e mantenha todas as decisões de contratação com sua equipe.

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Resumos

Resumos

Prepara resumos consistentes dos candidatos.

Um resumo da experiência profissional está preparado. Sua equipe decide o próximo passo.

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Resumos em ação
  1. Trabalhei com operações de clientes, relatórios e coordenação entre equipes.

  2. Um resumo da experiência profissional está preparado. Sua equipe decide o próximo passo.

Para começar, peça
  • Resuma as candidaturas desta semana.
  • Encontre um horário para a próxima entrevista.
  • Prepare o onboarding de sexta.
O que ele faz por você
  • Receba uma candidatura de uma fonte conectada.
  • Estruture os dados enviados para avaliação humana.
  • Solicite comentários e prepare o agendamento de entrevistas.
  • Envie atualizações aprovadas e registre o próximo passo.
Visão geralConfiguração

Você escolhe quando exigir aprovação.

Sua equipe de recrutamento

Uma mesa de recrutamento que faz as candidaturas andarem.

Entrada, resumos, entrevistas, lembretes, atualizações: um colega de IA prepara cada etapa com as ferramentas que pode usar, e sua equipe aprova cada mensagem que um candidato recebe, com mais tempo para conhecer os candidatos.

RecebimentoWorkflowsTabelas
Recebimento

Recebimento

Reúne candidaturas de fontes conectadas.

Editar
Para começar, peça
  • Resuma as candidaturas desta semana.
  • Encontre um horário para a próxima entrevista.
  • Prepare o onboarding de sexta.
O que ele faz por você
  • Receba uma candidatura de uma fonte conectada.
  • Estruture os dados enviados para avaliação humana.
  • Solicite comentários e prepare o agendamento de entrevistas.
  • Envie atualizações aprovadas e registre o próximo passo.
Visão geralConfiguração
Menos tarefas repetitivas

Menos coordenação.
Mais atenção humana.

A candidatura, pronta para avaliar.

As informações enviadas viram um resumo consistente para que a equipe se concentre na pessoa, não em reunir documentos.

Entrevistas sem tantas trocas de mensagens.

Calendários conectados, encaminhamentos aos avaliadores e solicitações de horário mantêm a próxima conversa organizada.

Os candidatos sabem o que vem depois.

Mensagens oportunas ficam prontas para sua aprovação e mantêm os candidatos informados durante o processo.

Da solicitação ao resultado

Da candidatura a uma conversa de verdade.

  1. 1Receber

    Receba uma candidatura de uma fonte conectada.

  2. 2Organizar

    Estruture os dados enviados para avaliação humana.

  3. 3Coordenar

    Solicite comentários e prepare o agendamento de entrevistas.

  4. 4Informar

    Envie atualizações aprovadas e registre o próximo passo.

A agenda

Tudo o que automatizou,
num só calendário.

seg.Novas candidaturas08:00Agendar entrevistas11:00Integração de novos colaboradores15:00
ter.Resumos de candidatos09:00Avisos aos candidatos12:00
qua.Parecer dos avaliadores10:00Relatório de recrutamento13:00
qui.Agendar entrevistas11:00Pedidos de férias14:00
sex.Avisos aos candidatos12:00Integração de novos colaboradores15:00
sáb.Relatório de recrutamento13:00
dom.Pedidos de férias14:00
Suas perguntas

Boas
perguntas.

A IA toma decisões de contratação?

Este fluxo apoia a coordenação. Sua equipe avalia os candidatos e toma as decisões.

Podemos usar nossas ferramentas atuais?

Conecte ATS, formulários e calendários quando houver integrações disponíveis.

As mensagens podem ser revisadas?

Sim. Adicione aprovação antes de enviar comunicações aos candidatos.

Conhecer outro perfil

Dê atenção pessoal ao próximo passo.

Deixe a coordenação com o LiveContext enquanto sua equipe conhece as pessoas.