
Más tiempo para las personas.
Menos para coordinar.
LiveContext organiza las candidaturas, prepara el siguiente paso de cada candidato y se encarga de la rutina de RR. HH., de las solicitudes de vacaciones a la incorporación. Tu equipo conserva todas las decisiones sobre las personas.
De la candidatura a su pantalla de evaluación.
LiveContext organiza los datos enviados en un resumen del candidato. Revísalo en una pantalla dedicada y conserva todas las decisiones de contratación en tu equipo.
Resúmenes
Prepara resúmenes de candidatos coherentes.
Se ha preparado un resumen de experiencia profesional. Tu equipo decide el siguiente paso.
Resúmenes en acción
He trabajado en operaciones con clientes, informes y coordinación entre equipos.
Se ha preparado un resumen de experiencia profesional. Tu equipo decide el siguiente paso.
Para empezar, pídele
- Resume las candidaturas de esta semana.
- Busca un hueco para la próxima entrevista.
- Prepara el onboarding del viernes.
Lo que hace por ti
- Recibe una candidatura desde una fuente conectada.
- Estructura los datos enviados para su revisión humana.
- Solicita comentarios y prepara la programación de entrevistas.
- Envía actualizaciones aprobadas y registra el siguiente paso.
Tú decides cuándo se necesita aprobación.
Una mesa de selección que hace avanzar a los candidatos.
Recepción, resúmenes, entrevistas, recordatorios, novedades: un compañero de IA prepara cada paso con las herramientas que puede usar, y tu equipo aprueba cada mensaje que recibe un candidato, con más tiempo para conocer a los candidatos.
Recepción
Recoge candidaturas desde fuentes conectadas.
Para empezar, pídele
- Resume las candidaturas de esta semana.
- Busca un hueco para la próxima entrevista.
- Prepara el onboarding del viernes.
Lo que hace por ti
- Recibe una candidatura desde una fuente conectada.
- Estructura los datos enviados para su revisión humana.
- Solicita comentarios y prepara la programación de entrevistas.
- Envía actualizaciones aprobadas y registra el siguiente paso.
Menos coordinación.
Más atención humana.
La candidatura, lista para revisar.
La información enviada se convierte en un resumen coherente para que el equipo se centre en la persona y no en reunir documentos.
Entrevistas sin idas y vueltas.
Calendarios conectados, traspasos entre evaluadores y solicitudes de horario mantienen organizada la próxima conversación.
Los candidatos saben qué viene después.
Los mensajes oportunos quedan preparados para tu aprobación y mantienen informados a los candidatos durante el proceso.
De la candidatura a una conversación real.
- 1Recibir
Recibe una candidatura desde una fuente conectada.
- 2Organizar
Estructura los datos enviados para su revisión humana.
- 3Coordinar
Solicita comentarios y prepara la programación de entrevistas.
- 4Informar
Envía actualizaciones aprobadas y registra el siguiente paso.
Todo lo que automatizaste,
en un solo calendario.
Buenas
preguntas.
¿La IA decide a quién contratar?
Este flujo facilita la coordinación. Tu equipo evalúa a los candidatos y decide.
¿Podemos usar nuestras herramientas?
Conecta tu ATS, formularios y calendarios cuando haya integraciones disponibles.
¿Se pueden revisar los mensajes?
Sí. Añade aprobación antes de enviar comunicaciones a los candidatos.
Tú haces crecer el negocio. LiveContext lleva el back office.
Descubrir: FundadoresEl trabajo que se repite, funcionando solo.
Descubrir: OperacionesConcéntrate en vender. El seguimiento avanza.
Descubrir: VentasTus clientes necesitan respuestas. Dales contexto.
Descubrir: SoporteUna campaña. Todos los canales coordinados.
Descubrir: MarketingTú pones la idea. LiveContext la publica.
Descubrir: CreadoresCada factura registrada. Cada pago conciliado.
Descubrir: FinanzasTu tienda responde, redacta y repone.
Descubrir: E-commerceDa un trato personal al siguiente paso.
Deja la coordinación a LiveContext mientras tu equipo conoce a las personas.